一份被大厂HR疯抢的简历模板，各个行业都适用哦

你好，我是猿java。

你有没有这样的苦恼，无数简历投递出去就如同石沉大海，渺无音讯？最近在和一位前同事聊天时，”说他找了3个月都没有找到工作，简历投递出去就如同石沉大海，没有任何回复”。 原以为是互联网寒冬，各大公司都在裁员，僧多粥少。可是看过他的简历，瞬间明白了很多，今天就让我们来聊聊如何写出一份高质量的简历。

什么是简历

所谓简历，就是把你过往的工作经历简要的描述，注意一定要简明扼要。

简历是你给面试官的一张关于你个人信息的地图，面试官就是按照这张地图来了解你，它是你个人能力的名片，是面试的敲门砖。

作为一名多年java老兵，被很多人面过，也面过很多人，见过的简历形形色色，可以很负责的告诉你，一般有经验的面试官会在15秒内判断出这份简历是否亮点，这位求职者能否拿到面试机会。

所以，写一份高含金量的简历至关重要，下面就从几个部分来阐述下简历的呈现方式。

简历的构成

个人信息

个人信息：描述你个人的一些基本信息，其中姓名，性别，联系方式 这3项是最重要也是必填的，如果你学历好，可以把学历和学校填上去，学历拿不出手的话可以不写。

在工作中，我居然看到过简历上没有联系方式的，不知道这位求职者心是有多大？

个人技能

个人技能：描述对某些技术的掌握程度，在写技能的时候一定要注意对技术掌握程度的修饰词：了解、熟悉、熟练、精通，这个直接影响面试官对你技术考察的深度。

个人技能举例：张三在工作中只是使用过kafka，然而他在个人技能里写成熟练掌握kafka，结果在面试的时候一问三不知，面试结果可想而知。

所以对于个人技能给个小建议：不能讲清楚的技能最好不要写进简历

工作经历

工作经历：描述你在什么时间段内，在那哪家公司，担任什么担任的职务，以及离职原因， 工作经历是非必填项，如果填写，特别要注意工作时间不要写错，更不能造假，现在很多大厂会做背调，一旦造假被查出，可能直接被取消offer，甚至加入公司黑名单

工作经历举例：

项目经验

项目经验：展示过往经历中最有含金量的项目，注意要倒序讲述。项目经验一定要突出项目重点、难点、亮点，更要体现你的能力和价值，体现你的优势，最好有数据支撑。切记，项目经验切勿打流水账。下面给出一个经典的STAR模型来帮助项目呈现：

1. Situation(项目背景)：给出这个项目的一些背景，让面试官更好的去了解这个项目，了解项目复杂度和价值
2. Task(要解决的问题)：做这个项目要核心解决的问题是什么
3. Action(采取的行动)：体现自己主导或者核心参与的思考，设计，技术选型和最后的代码落地，体现出自己技术能力和核心价值
4. Result(项目成果)：该项目拿到的结果，用结果和数据体现你的价值

项目经验举例：

// 电商中的库存项目

Situation(面临的场景)：业务快速发展，每天的订单快速增多，达到x万/天，特别是最近促销活动多，对库存服务的访问量剧增，QPS达到xxx，TPQ达到xxx

Task(要解决的问题): 如何保证高流量的访问下库存不超卖

Action(采取的行动)：根据C端流量读多写少的特点，做了库存服务器的主从分离部署，采用Redis cluster作为缓存来抗压力，然后怎么保证 Redis和Mysql数据一致等等

Result(拿到的结果)：防止库存超卖，从技术角度助力GMV

项目经验是简历的重中之重，它是体现候选人技术能力和核心技术价值的地方。通过近几年的社招可以发现，面试官对项目的考察越来越多，越来越细，包括我在面试的时候也很重视对项目的考察，很在乎候选人对做过项目要知其然还要知其所以然，希望他们对项目有更多的思考。

自我评价

自我评价：灵活性很强，主要是表现自己优点，非必填项。最好写一些和该公司价值观或者和该岗位比较匹配的优点，大原则是一定要表现出积极向上，充满正能量。

教育经历

教育经历：是描述你受教育的学校，专业和时间，好的学历是一个加分项，学历差不点也没有关系，想办法提升自己的能力

小建议

1. 真实性：写简历的时候一定要保持真实性，简历可以适当的包装，但是不能造假，对于简历里面的内容要能完全解释清楚
2. 准确性：简历最好好多检查几次，尽量不要有错别字、不必要的语法错误和专业术语错误
3. 简洁：内容最好控制在2页A4纸，字体最好保持一致
4. 格式：简历最好使用PDF格式，避免内容被篡改
5. 命名：xxx-x年-岗位-职级.pdf
6. 简历是形，能力是神，所以不管面试什么岗位，一定要注意平时的技术积累和总结，多学习多实践。简历只是敲门砖，最后能不能通过面试主要要看能力
7. 稳定性：现在很多公司看中求职者的稳定性，对于求职者的换工作频率有很多潜规则。比如：3不过2(3年不能超过2份工作)，5不过3，所以大家一定要做好职业规划，切勿频繁跳槽

面试中需要注意的点

1. 自我介绍
   自我介绍是像面试官最好，最直接展示自己的方式，也是决定了你给面试官的第一印象，记住：千万不要念简历，下面给出一个自我介绍的模板：

面试官，您好，我叫xxx，有x年多的电商经验，目前在xxx主要负责xxx平台，
同时也会参与xxx的核心需求研发以及系统稳定性建设，我目前带5个人的技术团队。
在工作中我主R一些比较大的跨部门合作项目，上下游联动最多的有10个部门，
我主导过xxx系统，拿到了xxx结果，我会在项目结束后去总结复盘，分析项目中做好的点，不足点以及改进方案，形成自己的一套方法论，我的职业规划是xxx。

2. 实事求是

正规的面试时间一般为30分钟~60分钟，在这短暂的时间里，尽量展示自己的优势，不会就承认不会，不要勉强，更不要瞎扯

3. 表达清晰

面试过程中注意察言观色，注意和面试官的互动，注意面试官的反馈。如果面试官明显对你的回答不感兴趣了，或者没有听懂，那么要主动停下来，不要自顾自地喋喋不休。

4. 准时到场

不管是现场面试还是线上面试，注意一定要准时，也可以适当提前一点，以展示自己对面试的重视和对面试官的尊重

5. 学历重要吗

在没有工作经验的时候，确实很多时候是根据学历，择优选择。如果工作多年，学历的重要性会降低一些，可能某些公司的硬性指标是xxx学历，所以这个时候能力特别重要，或许你的简历有亮点，能力突出，足以打动HR和面试官，就能获得面试机会。对于学历低一些的小伙伴，可以考虑一些在职的学历提升渠道，不要说没有含金量，只要是自己努力获得的，都值得尊重，毕竟投资自己才是最大的财富。

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